SAMENVATTING Exploring Corporate Strategy, 6e editie Auteurs: Gerry Johnson & Kevan Scholes Inhoud: Deel 1 <Tab/><Tab/><Tab/>Introduction Hoofdstuk 1.<Tab/><Tab/>Introducing Strategy Hoofdstuk 2.<Tab/><Tab/>Understanding Strategy Development Deel 2 <Tab/><Tab/>The strategic Position Hoofdstuk 3.<…showed first 75 words of 29493 total…

…showed last 75 words of 29493 total…de activiteiten) Change levers: hefbomen voor verandering. Zoals controle systemen, organisatie routines, symbolische objecten, gebeurtenissen en personen, macht en politieke processen, communicatiemanieren en specifieke verandertechnieken. Learning organisation: concept van de lerende organisatie. Deze organisatie (adhocratie) is in staat om constant te veranderen door gebruik te maken van de kennis en vaardigheden die individuen hebben in een cultuur waarin zij elkaar stimuleren en waar zij elkaar constant bevragen en uitdagen binnen een gemeenschappelijke visie of missie.